Home

Анализ кадрового ресурса системы здравоохранения Приморского края

Автор: Волкова М.В., Шахгельдян К.И., Гельцер Б.И., Кривелевич Е.Б., Транковская Л.В., Ермолицкая М.З., Кучерова С.В.

  Индекс УДК: 614.2:331.108.2(571.63)DOI: 10.17238/PmJ1609-1175.2016.3.84–88 | Страницы: 84–88 | Полный текст статьи. PDF файл | Скачать PDF 

Аннотация:

Представлены результаты анализа кадрового ресурса системы здравоохранения Приморского края за 2004–2014 гг. Исследована динамика количества врачей, штатных и занятых ставок, показателей обеспеченности и укомплектован ности, коэффициента совместительства. Подсчитаны корреляции между обеспеченностью врачами и численностью населения, заболеваемостью и посещаемостью. Рассчитаны среднегодовой темп прироста и спада основных показа телей кадрового ресурса системы здравоохранения, коэффициенты опережения/отставания количества врачей отно сительно численности населения. Выявлена негативная динамика значимых показателей доступности медицинской помощи и показано, что существующий подход к решению проблем обеспеченности и укомплектованности врачами приводит к обратному эффекту: оттоку врачей из системы государственного здравоохранения. медицинские организации, обеспеченность врачами, медико-статистические показатели

Ссылки на авторов:

М.В. Волкова1, К.И. Шахгельдян2, Б.И. Гельцер3, Е.Б. Кривелевич3, Л.В. Транковская3, М.З. Ермолицкая2, С.В. Кучерова2
1 Приморский краевой медицинский информационно–аналитически центр (690091, г. Владивосток, ул. Лазо, 9),
2 Владивостокский государственный университет экономики и сервиса (690014, г. Владивосток, ул. Гоголя, 41),
3 Тихоокеанский государственный медицинский университет (690950, г. Владивосток, пр-т Острякова, 2)
Шахгельдян Карина Иосифовна – д-р техн. наук, директор института Информационных технологий ВГУЭС; e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


1. Балинова В.С. Статистика в вопросах и ответах: учебное пособие. М.: Проспект, 2004. 344 с.
2. Гриднев О.В. Основные направления реализации програм мы модернизации здравоохранения в Москве // Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2014. № 4. С. 27–30.
3. Куркина М.П., Зюкин Д.А., Власова О.В. [и др.]. Применение корреляционно-регрессионного метода в оценке использова ния трудовых ресурсов в здравоохранении // Международ ный журнал прикладных и фундаментальных исследований. 2015. № 12. С. 1101–1104.
4. Общие сведения о службах Data Quality Services. https://msdn. microsoft.com/ru-ru/library/ff877917(v=sql.120).aspx (дата об ращения: 07.03.2016)
5. Стародубов В.И., Михайлова Ю.В., Леонов С.А. Кадровые ресурсы здравоохранения Российской Федерации: состояние, проблемы и основные тенденции развития // Социальные аспекты здоровья населения. 2010. Т. 13, № 1. С. 2.
6. Щепин В.О. Обеспеченность населения Российской Федера ции основным кадровым ресурсом государственной системы здравоохранения // Проблемы социальной гигиены, здраво охранения и истории медицины. 2013. № 6. С. 24–28.
7. Щепин О.П. Региональные аспекты здравоохранения // Про блемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. 2014. № 5. С. 3–7.
8. Elastic. We›re About Data. https://www.elastic.co/ (дата обраще ния: 07.03.2016).
9. RStudio. https://www.rstudio.com/ (дата обращения: 07.03.2016)

ИЗДАТЕЛЬСТВО: Медицина ДВ

Год основания: 1997  |  Выпусков в год: 4, Статей в выпуске: 30  |  ISSN печатной версии: 1609-1175  |  Подписной  индекс: 18410 (Агентство “Роспечать”)  |  Тираж: 1000 экз.

 

Close Panel